| Huyen profesionales |
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La creciente inseguridad en diversas partes del País ha generado un aumento en la cantidad de profesionistas con posibilidades de ser transferidos por sus empresas fuera de México, según datos de reclutadores de personal y de organizaciones que trabajan con emprendedores. Ixamayo Huerta, consultora especialista en Reclutamiento y Selección de Personal, estimó que en los últimos seis meses el número de profesionistas que solicita su transferencia a Estados Unidos o a Sudamérica se ha incrementado 30 por ciento. Aunque no precisó cantidades, la experta aseguró que los profesionistas están dispuestos a percibir un menor salario, para sacar del País a sus familias por miedo a la inseguridad y la violencia que se vive. "La gente a nivel ejecutivo, sobre todo hombres jefes de familia de entre 35 y 45 años, están buscando posiciones no sólo en Estados Unidos, sino en otra parte del mundo, incluso en países de Sudamérica, a pesar de la crisis y las situaciones que tienen también esos países. "La gente prefiere irse a Chile o Argentina por la inseguridad, y prefieren castigar la parte del sueldo", afirmó. Por separado, Alberto Treviño, consultor en Desarrollo Organizacional de la empresa Conexión Insight, coincidió en que la tendencia a buscar oportunidades fuera de México se ha acelerado en lo que va del año. Iván Zavala, coordinador de Iniciativas para la Industria de Tecnologías de Información de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC), y de la aceleradora de negocios TechBA, reconoció que hay un interés mayor por parte de empresarios y emprendedores, sobre todo aquellos que viven en ciudades con mayor nivel de violencia, para salir del País. "Tenemos el caso de una empresa en Monterrey, que pidió el anonimato, que se está llevando a todo su personal a Canadá, bajo un esquema de lealtad al grupo que le ayudó a crear la empresa aquí, y la gente nueva que empieza a contratar decide mantenerla en México; la inseguridad sin duda está impactando. "Actualmente, 30 por ciento de los empresarios con los que tenemos contacto está con la intención de irse a otro país, o están ya viviendo fuera de México. Antes era 10 por ciento", explicó.
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